ОБЯВА
УМБАЛ „Царица Йоанна-ИСУЛ“ ЕАД обявява конкурс за длъжностите
Лекар-специализант
по специалност „Образна диагностика“ - 1 място в Клиника по образна диагностика
и Лекар-специализант
по специалност „Урология“ - 1 място в Клиника по урология с
извършване на специфична дейност по андрология в УМБАЛ „Царица Йоанна-ИСУЛ“ ЕАД..
- Характер на работата: Провеждане на обучение за
придобиване на специалност по реда на Наредба №1/22.01.2015 г. на M3.
Обучението се осъществява, чрез личното участие на специализанта в дейностите,
извършвани в базата за обучение, като същият носи отговорност за извършваната
от него дейност в съответствие с действащите медицински стандарти и правилата
за добра медицинска практика.
- Изисквания за длъжността:
1.Образование: Висше медицинско образование с призната
образователно-квалификационна степен „магистър” по специалността „Медицина”;
2. Лицето да не е лишено от правото да упражнява
професията.
- Необходими документи за участие:
1. Заявление в свободен текст;
2. Автобиография;
3. Копие от диплома за висше медицинско образование с призната
образователно-квалификационна степен „магистър” по специалността „Медицина” с приложение;
4. Дипломи, сертификати, удостоверения за допълнителна
квалификация;
5. Документ за владеене на чужд език (ако има такъв).
- Срок и ред за подаване на документи за
участие в конкурса:
Документите се подават в канцеларията на болницата
в работни дни от 8.00 до 16.00 часа или по електронната поща на е-адрес: ok@isul.eu. до един месец след публикуване на обявата, във вестник
„Труд” на 01.08.2023 г. Обявата се публикува и на сайта на УМБАЛ „Царица
Йоанна-ИСУЛ“ ЕАД и на интернет портала на СРЗИ. На подалите документи
кандидати, се предоставя копие на длъжностната характеристика.
- Ред за провеждане на конкурса:
Първи етап - след изтичане на обявения срок, документите
на кандидатите ще бъдат разгледани за допускане до конкурса от комисия, назначена със заповед на изпълнителния
директор, при спазване на изискванията на ЗЗЛД. С доброволното предоставяне на
документи за кандидатстване се счита, че кандидатите дават изричното си
съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на
подбора за съответната позиция. Допуснатите кандидатите ще бъдат поканени за събеседване
като се съобщи по имейл деня и часа.
Втори етап - с допуснатите кандидати от първия етап ще бъде
проведено събеседване за оценка на кандидатурата от определена за целта
комисия. В образуването на бала се вземат предвид: средният успех от следването
и от държавните изпити; оценката от учебните дисциплини, съотвестващи или най-близки до
специалността; резултатът от
проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства. Оценката от устния изпит/събеседването,
умножена с коефициент 2. Членовете
на конкурсната комисия оценяват кандидатите по шестобалната система през 0,25.
Крайният резултат е средно аритметично число от оценките на всички членове на
комисията. Получилите оценка под 4,50 не се класират. При равен резултат
предимство ще има кандидатът с по-висока квалификация за владеене на чужд език.
Конспект по специалност „Образна диагностика“ - тук>>
Протокол от проведен конкурс по специалност „Образна диагностика“ - тук>>
Конспект по специалност „Урология“ - тук>>
Избраните кандидати се назначават на трудов договор по
чл. 68, ал. 1 т. 2 от КТ и условията на Наредба № 1 /22.01.2015 год. на M3 за
придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
